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根据《不列颠哥伦比亚省工人赔偿法》第115条,雇主负有普遍责任,确保所有为雇主工作的工人以及在其工作场所工作的任何其他工人的健康和安全。

作为这项普遍责任的一部分,雇主必须采取合理措施解决工作场所中的欺凌和骚扰行为。《不列颠哥伦比亚省工作安全指南》G-D3-1151-3列出了其认为合理的步骤,包括以下内容。

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逻盛的新闻中心,针对一系列对于希望在加拿大开展业务的中国客户以及希望在中国开展业务的加拿大公司来说很有意义的主题,提供最新信息,文章涉及公司商法、企业税法、并购、公司治理、房地产、项目开发、劳动和就业、养老金和雇员福利以及商业诉讼等内容.

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