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不列颠哥伦比亚省的经济复苏计划:新的雇主税收抵免

2020年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)政府发布了该省经济复苏计划,《为每个人打造更强大的BC: BC省经济复苏计划》。该计划详细说明了针对BC省企业的各种新的支持措施,包括针对雇主的一项新的退税。

“BC省促进就业激励计划”是为雇主提供退税,旨在鼓励创造新的就业机会,提高现有中低收入雇员的收入。

资格

在2020年10月1日至2020年12月31日期间,所有通过为符合条件的雇员创造新工作岗位或提高现有符合条件的雇员的工资而提高其在BC省薪酬的私营企业均有资格享受退税。公共机构没有资格享受此税收抵免。

符合条件的雇员是:

(1)在雇主设于BC省的常设机构报到; 或

(2)从BC省常设机构领取工资,主要在BC省履行其工作职责的人员。

一般来说,如果雇主在BC省有固定的营业场所,则雇主在BC省有常设机构。但是,在其他情况下,如雇主通过设在BC省的雇员或代理人经营业务,或雇主在BC省使用大量机器或设备,也可被认为是常设机构。

如雇员亲自到雇主的常设机构工作,该雇员就被视为是在该常设机构报到。因新冠病毒肺炎临时在家工作的员工,如果该员工是“附属于”该常设机构,也应考虑到该常设机构“报到”。在决定雇员是否“附属于”某一常设机构时,应考虑以下因素:

  • 员工履行职责的性质;

  • 员工定期履行职责的场所;

  • 雇员的受雇地点;

  • 雇员透过任何形式的沟通,定期接受雇主通知或指示的地方;

  • 雇员受监管的地点;

  • 员工提交考勤记录和费用报销的地点;和

  • 员工接收设备、制服等的地点。

关于第二种资格选项,加拿大税务局一般将“主要”一词解释为超过50%。

抵免金额

税收抵免按照符合资格的BC省薪酬超过BC省基本薪酬部分的15%进行计算:

符合资格的BC省薪酬: 从2020年10月1日起至2020年12月31日止的一季度支付给符合条件的员工的BC省薪酬总额,每个符合条件的员工每周最高BC省薪酬为1,129.33加元。不完整的一周按比例计算。

基本BC省薪酬:从2020年7月1日起至2020年9月30日止的一季度支付给符合条件的员工的BC省薪酬总额,每个符合条件的员工每周最高BC省薪酬为1,129.33加元。不完整的一周按比例计算。

对于需要支付雇主健康税(EHT)的雇主,该抵免将首先适用于任何未缴的雇主健康税,当抵免额超过所欠雇主健康税金额时,可作为退款。

与加拿大紧急工资补贴(CEWS)的相互影响

如果雇主也有资格获得CEWS,雇主可以从CEWS计划和“BC促进就业激励计划”同时获得帮助。

联营雇主、慈善机构及非牟利机构

如果两个或更多的雇主是关联的,只有一个雇主可以按雇员申请抵免。

慈善机构和非营利性雇主在申请抵免时不需要按地点报告BC省薪酬。

申请

从2021年3月开始,企业可以通过eTaxBC系统在线申请。

有关最近公布的支援BC商业措施的详情,请浏览政府网页。如果您对因新冠病毒肺炎疫情而向雇主提供的支持政策有任何疑问,请联系我们。

  • Cory  Sully
    Associate

    Cory Sully is an associate in our Labour, Employment and Human Rights Group and Privacy and Data Management Group in Vancouver. She advises and represents clients in all areas of workplace law. Cory provides practical and strategic ...

  • Kayli  Clark
    Associate

    Kayli is an associate in Lawson Lundell’s Tax Law Group. She advises clients on corporate tax matters including tax planning, mergers and acquisitions, pension fund investment taxation, and sales tax issues. Kayli also assists ...

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